Comment modifier le statut catégoriel d'un poste ? (option premium)
Qu'est ce qu'un statut catégoriel ?
Le statut catégoriel d'un poste est prévu par votre convention collective.
Il existe deux types de statuts catégoriels : statut cadre et le statut non-cadre. Les principales différences entre ces deux statuts résident dans :
- Le degré de responsabilité ;
- La protection sociale (prévoyance santé…).
Cependant vous pouvez décider de "surclasser" un salarié. C'est à dire que vous pouvez décider de déclarer un poste prévu "non cadre" au statut "cadre".
Cette modification est uniquement possible pour les intermittents. Le statut catégoriel d'un pigiste, d'un extra ou d'un formateur ne peut être que "non cadre".
A savoir :
Vous ne pouvez pas légalement "rétrograder" un poste du statut "cadre" au statut "non cadre".
Depuis l'onglet "Recrutement" de l'espace projet :
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