• La déclaration de l'arrêt maladie auprès de la CPAM
• L'envoi de l'attestation de salaire au client
• Recherche de ce qui devrait s'appliquer conventionnellement (subrogation, maintien)
• L'édition du bulletin conformément à ce qui a été déclaré (subrogation ou pas, maintien ou pas, par exemple)
  

Pour cela, vous devez auparavant lui transmettre :

• La déclaration d'arrêt maladie que son salarié lui a transmis
• Puis l'attestation de salaire à son salarié, que lui remet MM