En cas d'arrêt maladie d'un de mes salariés ?

En cas d'arrêt maladie d'un de mes salariés ?

Si l'un de vos salarié tombe malade, votre gestionnaire Movinmotion s'occupe pour vous de :
  • La déclaration de l'arrêt maladie auprès de la CPAM
  • L'envoi de l'attestation de salaire au client
  • Recherche de ce qui devrait s'appliquer conventionnellement (subrogation, maintien)
  • L'édition du bulletin conformément à ce qui a été déclaré (subrogation ou pas, maintien ou pas, par exemple)

Pour cela, vous devez auparavant lui transmettre :

  • La déclaration d'arrêt maladie que son salarié lui a transmis
  • Puis l'attestation de salaire à son salarié, que lui remet MM