L’attestation employeur (AED/AER) de mon salarié permanent (régime général)
Qu’est-ce que l’attestation employeur :
Cette attestation est une attestation remise par l’employeur à France Travail (ex-Pôle emploi) et au salarié lors d’une rupture du contrat de travail permettant à ce dernier de faire valoir ses droits à l’assurance chômage.
A chaque fin de contrat de travail :
- une Attestation employeur est à transmettre à France Travail.
- une version signée de cette attestation doit être remise au salarié
Sur Movinmotion :
La transmission à France Travail de l’attestation employeur par voie dématérialisée est effectuée par Movinmotion.
A réception, France Travail fournit une Attestation France Travail Rematérialisée sur la base des éléments déclarés en DSN.
Cette attestation est ensuite mise à disposition non signée sur votre compte dans le menu Permanents, onglet Paie. Le temps de traitement de France Travail varie de quelques heures à quelques jours. Par conséquent le bulletin de paie du salarié peut être mis à disposition avant l’attestation employeur sur votre espace.
Vous pouvez ensuite transmettre les documents au salarié tel qu’indiqué dans cet article.
Attention, nous mettons à disposition une version non signée de l’attestation employeur. En effet, l’encart Authentification par l’employeur doit être impérativement rempli de manière manuscrite tel qu’indiqué par l’organisme . Vous devrez télécharger le fichier .pdf pour le remplir puis transmettre l’attestation remplie et signée au salarié par mail ou par courrier.
Related Articles
L’attestation employeur (AED/AER) de mon salarié (pigistes/formateurs/intervenants/extras)
Qu’est-ce que l’attestation employeur : L’attestation employeur est nécessaire pour les salariés recrutés au régime général en tant que : Pigiste Formateur occasionnel Intervenant pédagogique Extras Les salariés intermittents recrutés en CDDU font ...Déclarer ou modifier la fin de contrat d'un salarié au régime général (permanent)
Avant l'envoi du dernier bulletin de paie du contrat, il convient d'indiquer la date de fin depuis le menu Permanents, onglet Contrats pour les salariés avec des contrats à durée indéterminé. Sans cette déclaration, la plateforme continuera de ...Ajouter un contrat d'un salarié au régime général
Vous pouvez nous confier l’embauche des salariés au régime général (CDI, CDD, Contrat de professionnalisation, Contrat d’apprentissage, Stage). Rien de plus simple, vous devez demander à votre chargé.e de gestion sociale d'activer l'option. En guise ...Gestion des bulletins de vos salariés au régime général, exports de paie et transmission sur l'espace salarié
Grâce à votre menu "Permanents -> Paie", vous pouvez suivre et entreprendre différentes actions liées à vos bulletins de paie : Grâce aux filtres, focalisez-vous sur les bulletins de paie d'une période donnée Déterminez la période : mois/année, tous ...Visibilité globale des contrats de vos salariés au régime général
Grâce à votre menu "Permanents" ayez une vision globale de vos contrats de travail de vos salariés au régime général Grâce aux filtres, focalisez-vous sur les contrats d'une période donnée Déterminez la période : tous les contrats ou simplement les ...