La vérification et modification de la fiche de paie
Vérifier les bulletins avant l'envoi en édition
Vous pouvez vérifier l'état global de vos bulletins depuis la section Intermittents, Paie (Gestion de vos bulletins, exports de paie et transmission aux salariés).
- Export de données : Il est possible de télécharger un export des variables de paie via le menu Autres actions pour vérifier facilement toutes les informations saisies et si certaines ont besoin d'êtres modifiées.
- Statut des paies : Cet écran vous permet également de vérifier les paie encore au statut Incomplet. Ce statut indique que des informations obligatoires sont encore manquantes.
Pour chaque paie demandant des modifications, cliquez sur l'œil en bout de ligne afin d'être redirigé vers les détails de la paie dans le projet.
A savoir : Contrairement aux contrats, uniquement les bulletins au statut Prêt peuvent être envoyés en édition.
Eléments manquants
Une fois redirigé, vous vous retrouvez dans le projet, partie Paie.
Tous les champs doivent être remplis afin que la paie puisse être envoyée en édition hormis les informations de paiement (IBAN, BIC, méthode de paiement, RIB).
Quand un champ est vide, le statut A compléter sera affiché. Vous pouvez cliquer sur cette mention afin de remplir le champ.
Toutes les informations de la paie sont modifiables via les crayons de modifications sur la droite.
Tous les champs obligatoires complétés, le bulletin passera au statut Prêt
Ajouter un commentaire
Il est possible d'ajouter trois types de commentaires :
- Vers votre chargé.e de gestion sociale : utilisez le champ Commentaire gestionnaire. Pour toute informations supplémentaire à prendre en compte pour l'édition du bulletin.
- Pour une utilisation interne : utilisez le champ Commentaire interne.
- Une mention directement sur le bulletin de paie : rendez-vous dans la gestion avancée, puis le tout dernier champ de la fenêtre nommé Mention à faire figurer sur le bulletin.
Et voici d'autres tutoriels sur les modifications de recrutements :
- Comment gérer les acomptes sur Movinmotion ?
- Ajouter des heures de répétition (Spectacle vivant uniquement)
- Comment appliquer des majorations dimanches ou jours fériés ?
- Comment moduler le temps de travail quotidien et ajouter des heures supplémentaires/frais professionnels ?
- Comment modifier le statut catégoriel d'un poste ? (option premium)
- Comment modifier un recrutement ?
- Le formulaire d'exonération pour le recrutement d'un salarié étranger
Envoi en édition
Tous vos bulletins au statut Prêt, vous pouvez passer à la demande d'édition en suivant les étapes décrites ici : L’envoi en édition du bulletin de paie
Related Articles
Comment modifier un recrutement ?
Pour modifier un recrutement, cliquez sur le crayon de modification de la partie que vous souhaitez changer. La modification d'un recrutement est possible depuis le projet puis dans les partie Recrutements, DPAE, Contrats et Paie. Quelque soit ...Modifier les informations de paie depuis le recrutement
Modifier la paie Où que vous apportiez une modification au recrutement, tous les écrans, y compris le contrat de travail et la fiche de paie, vont être mis à jour en même temps. L'ajout de dates sur la partie Paie, impacte donc le contrat qui aura un ...Ajouter un commentaire, une mention sur le bulletin de paie
Si vous souhaitez ajouter une note directement sur le bulletin qui sera édité, il faudra : accéder à la Gestion avancée du recrutement dans la partie Mention à faire figurer sur le bulletin en bas de la fenêtre, ajouter votre texte cliquer sur ...L’envoi en édition du bulletin de paie
Envoi des bulletins Depuis la section Intermittents, Paie : Sélectionnez les bulletins sur la gauche de l'écran Puis cliquez sur Envoyer en édition Uniquement les bulletins sélectionnés et au statut Prêt seront transmis à votre gestionnaire de paie. ...Comment modifier un contrat de travail et générer un avenant si le contrat est signé ?
Si il y a eu des modifications ou erreurs entre la saisie du recrutement et la signature du contrat, vous pouvez tout à fait modifier les informations présentes dans le contrat tant que le bulletin n'a pas encore été envoyé en édition. Modifier un ...