Recrutements spécifiques
Utiliser la semaine de 39 heures
Conventions collectives éligibles Ce mode de rémunération est disponible pour les techniciens sur les Conventions collectives suivantes : IDCC 2642, Production Audiovisuelle ; IDCC 2412, Production de films d'Animation ; IDCC 3097, Production ...
Les intervenants pédagogiques et formateurs occasionnels
Les embauches d’intervenants pédagogiques et de formateurs occasionnels qui peuvent être intégrés dans la gestion de vos salariés intermittents (menu Projets et Intermittents sont occasionnelles et ponctuelles. S'il s’agit d’un contrat long, il faut ...
Les extras
Les extras sont intégrés à la gestion des intermittents pour plusieurs raisons : Ce sont des contrats courts et récurrents comme ceux des intermittents Ils suivent également la même logique de projet Activation Contactez votre gestionnaire de paie si ...
Droits voisins, doublages, royalties
Si vous avez des recrutements avec des rémunérations spécifiques, en plus de la rémunération principale à faire, ce sera à l'étape des contrats de travail que ça se passera. Pour savoir plus sur la rémunération des droits voisins du droit d’auteur, ...
Les pigistes
Activer l'option Pour embaucher un pigiste (rémunération d'un journaliste à la pige) sur Movinmotion, il faut demander à votre gestionnaire de paie d'activer l'option correspondante sur votre compte. Saisie Une fois l'option activée, la création se ...
Les recrutements longs, la mensualisation
Recrutement long Un recrutement long est un recrutement qui dure sur plusieurs mois avec les jours travaillés sélectionnés sur le calendrier. Les contrats longs se mettent en place de la même manière que les contrats courts (Comment recruter un ...
Les recrutements de salariés étrangers
Préparation de la fiche salarié Afin que le recrutement d'un salarié étranger affiche ce champ, sa fiche salarié doit être paramétré en conséquence avec une nationalité autre que France. Toutes les spécificités sur les informations personnelles des ...