Annuler un contrat de travail et/ou sa signature électronique

Que le contrat soit signé ou non par votre salarié, vous pouvez annuler la signature électronique d'un contrat de travail ou annuler le contrat de travail depuis menu "Projets".

Vous pouvez annuler la signature d'un contrat ou annuler un contrat uniquement si le bulletin de paie n'a pas été édité et quand il est en statut  :

• "Envoyé" ;
  
• "Signé manuellement" ;
  
• "Signé électroniquement" ;
  

Annuler la signature électronique d'un contrat

• Sélectionner le salarié dont vous souhaitez annuler la signature puis cliquer sur le bouton "Annuler" ;
  
• Ensuite, nous vous demandons ce que vous souhaitez annuler, cliquer sur sur "Annuler la signature" ;
  
• Une confirmation d’annulation est demandée ;
  
• Une fois l'annulation de la signature confirmé, le contrat repasse en statut "Prêt" ;
  

Que votre salarié ait signé ou non le contrat électronique, ce dernier ne sera plus disponible sur son espace personnel mais il est possible qu’il en ait téléchargé une copie sur son ordinateur.

Annuler un contrat de travail

• Sélectionner le salarié dont vous souhaitez annuler le contrat puis cliquer sur le bouton "Annuler" ;
  
• Ensuite, nous vous demandons ce que vous souhaitez annuler, cliquer sur sur "Annuler le contrat" ;
  
• Une confirmation d’annulation est demandée ;
  
• Une fois l'annulation du contrat confirmé, le contrat passe au statut "Annulé" et vous ne pouvez plus rien faire dessus.
  

Que votre salarié ait signé ou non le contrat électronique, ce dernier ne sera plus disponible sur son espace personnel mais il est possible qu’il en ait téléchargé une copie sur son ordinateur.

Pour en savoir plus sur la signature des contrats, c'est par ICI

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