L’envoi en édition du bulletin de paie
Depuis votre espace dédié au projet,
Après avoir créé le recrutement, envoyé la DPAE et signé le contrat, vous pouvez vous occuper des paies de vos intermittents :
- Cliquez sur "Paie" ;
- Sélectionnez le recrutement dont vous souhaitez envoyer le bulletin en édition ;
A savoir :
Si des informations sont manquantes, le statut "Infos manquantes" apparait en rouge sur le profil du salarié.
Vous retrouverez ce code couleur au niveau des contrats de travail et des DPAE.
Vous serez ensuite redirigé vers votre menu "Intermittents -> Paie" pour valider l'envoi en édition
Après avoir vérifié vos bulletins de paie, vous pouvez vous rendre dans votre menu "Intermittents -> Paie" pour envoyer un ou plusieurs bulletins en édition en un clic.
- Sélectionnez les bulletins à envoyer en édition ;
- Cliquez sur "Envoyer en édition".
Nous vous invitons à rester sur la page une fois l'envoi en édition demandée et d'attendre la complétion totale de la barre de progression avant de changer de page.
Quitter la page stoppera l'envoi en cours vous demandant un second envoi qui sera considéré comme un envoi fractionné.
A savoir :
- Attention, seuls les bulletins en statut "Prêt" peuvent être envoyés en édition. La plateforme détectera automatiquement les bulletins pouvant être envoyés en édition ;
- Privilégiez l’envoi de toutes vos informations de paie en une seule fois. Tout envoi fractionné sera facturé 14 crédits.
- Merci d’envoyer les informations de paie avant le 6 du mois suivant ;
- Votre chargé.e de gestion sociale s’occupe du traitement de vos paies et de l’intégralité de vos déclarations sociales (France Travail (ex-Pôle Emploi), URSSAF, Audiens, Congés Spectacle, CCHSCT, DADS, DSN…).
Pour rappel :
- Les bulletins de paye du mois M doivent être envoyés au plus tard le 6ème jour du mois M+1.
A partir du 7ème jour, des déclarations à néant pourront être envoyées aux caisses (pour rappel, les interventions réalisées après l'envoi des charges seront facturées parce qu'elles nécessitent des calculs supplémentaires) - Vous recevrez vos documents de paie au maximum 3 jours ouvrés après envoi en édition des éléments de paie.
- Tous les bulletins d’un mois doivent être envoyés en édition en même temps en fin de mois. Pour toute demande d’édition au-delà de la première, une surfacturation sera appliquée.
Vous pouvez vérifier le coût des surfacturations dans la partie Crédits de votre compte.
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