Que prend en charge Movinmotion Social ?
En cas de demande d'échéancier de paiement des charges ?
En cas de problème de trésorerie, il est possible de mettre en place un échéancier, selon plusieurs modalités : La part salariale reste due (URSSAF et Audiens) La patronale peut être payée en plusieurs fois (URSSAF et Audiens) De régler 40% de la ...
En cas d'arrêt maladie d'un de mes salariés ?
Si l'un de vos salarié tombe malade, votre gestionnaire Movinmotion s'occupe pour vous de : La déclaration de l'arrêt maladie auprès de la CPAM L'envoi de l'attestation de salaire au client Recherche de ce qui devrait s'appliquer conventionnellement ...
Pour le paiement des salaires ?
Movinmotion ne verse pas les salaires de vos salariés, c'est une responsabilité qui vous incombe. Movinmotion n'est pas mandataire social, mais prestataire de votre structure. Nous pouvons mettre à votre disposition un fichier SEPA qui vous permet ...
Le support et accompagnement client
En devenant client du service d'externalisation de Movinmotion, un(e) chargé(e) de gestion sociale est attribué à votre structure. Ce gestionnaire s'occupe : de la création et paramétrage de votre dossier de vos éventuelles affiliations aux ...